以下是为“广西赖君酒业有限公司”设计的五个职位招聘信息：
### 1. 生产经理 - 生产部
#### 岗位职责：
- 负责监督和管理酒类生产流程，确保生产效率和产品质量。
- 制定和优化生产计划，协调原料供应和生产资源。
- 监控生产成本，提高生产效率，降低浪费。
- 确保所有生产活动符合安全和质量标准。
- 管理生产团队，包括员工培训和发展。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业。
- 至少5年相关行业生产管理经验。
- 熟悉GMP和HACCP等质量管理体系。
- 良好的领导能力和团队管理技巧。
- 能够处理紧急情况和复杂问题。
#### 薪资福利：
- 有竞争力的月薪，具体面议。
- 提供年终奖金、绩效奖金和股票期权。
- 完善的社会保险和住房公积金。
- 提供职业发展培训和晋升机会。
### 2. 销售经理 - 销售部
#### 岗位职责：
- 开发和管理销售渠道，达成销售目标。
- 制定销售策略和计划，监控销售进度。
- 维护和提升品牌形象，扩大市场份额。
- 管理销售团队，提升团队业绩。
- 收集市场信息，为产品开发提供反馈。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销或相关专业。
- 至少3年酒类行业销售管理经验。
- 强大的市场分析和销售预测能力。
- 优秀的沟通和谈判技巧。
- 能够适应出差和高压工作环境。
#### 薪资福利：
- 基本工资+业绩提成，上不封顶。
- 享有年度旅游、健康体检等福利。
- 提供交通补贴和通讯补贴。
- 明确的晋升路径和职业发展计划。
### 3. 研发工程师 - 研发部
#### 岗位职责：
- 负责新酒类产品的研发和现有产品的改进。
- 进行市场调研，了解消费者需求和行业趋势。
- 制定研发计划，监控研发进度和质量。
- 与生产部门合作，确保产品顺利投产。
- 撰写技术文档和专利申请。
#### 任职要求：
- 硕士及以上学历，食品科学、化学或相关专业。
- 2年以上酒类产品研发经验。
- 熟悉酒类生产工艺和原料特性。
- 具备创新思维和解决问题的能力。
- 良好的项目管理和团队协作能力。
#### 薪资福利：
- 月薪面议，提供年度绩效奖金。
- 提供科研项目资金支持和知识产权奖励。
- 享受带薪年假和节日福利。
- 提供专业培训和国际交流机会。
### 4. 质量控制主管 - 质量部
#### 岗位职责：
- 建立和维护质量管理体系，确保产品质量符合标准。
- 监控生产过程，及时处理质量问题。
- 定期进行产品质量检验和分析。
- 管理质量控制团队，提升团队专业能力。
- 与供应商合作，确保原料质量。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，质量管理、食品科学或相关专业。
- 至少3年酒类行业质量控制经验。
- 熟悉ISO 9001等质量管理体系。
- 优秀的分析和解决问题能力。
- 良好的沟通和协调能力。
#### 薪资福利：
- 月薪面议，提供年终奖金和绩效奖金。
- 提供社会保险和住房公积金。
- 享有年度健康体检和团队建设活动。
- 提供职业晋升和发展机会。
### 5. 市场策划专员 - 市场部
#### 岗位职责：
- 负责公司品牌形象的策划和推广。
- 制定市场推广计划和活动方案。
- 监控市场推广效果，进行数据分析。
- 管理市场推广预算，优化成本效益。
- 与广告代理商和公关公司合作，实施市场活动。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业。
- 2年以上市场策划或相关工作经验。
- 熟悉市场推广工具和渠道。
- 具备创意思维和良好的文案撰写能力。
- 能够适应快节奏的工作环境。
#### 薪资福利：
- 月薪面议，提供项目奖金和年终奖金。
- 提供社会保险和住房公积金。
- 享有年度旅游和节日福利。
- 提供专业培训和职业发展路径。
以上职位招聘信息合计约1000字，具体内容可根据公司实际情况进行调整。